Die Weiterbildung
Unsere Weiterbildung verbindet gezieltes Coaching mit fundierter Methodik – speziell entwickelt für Akademiker, die sich weiterentwickeln und neu orientieren möchten. Im Fokus stehen Potenzialanalysen, Zieldefinition und die praxisnahe Ausgestaltung von Strategien, die Sie in Ihrem beruflichen Alltag wirksam begleiten.
Während der Weiterbildung erhalten Sie professionelle Unterstützung bei Bewerbungsprozessen, dem Ausbau von Führungskompetenzen und dem gezielten Aufbau Ihres Netzwerks. Themen wie Resilienz und Veränderungsmanagement sind integrale Bestandteile, um Sie für kommende Herausforderungen zu stärken und handlungsfähig zu bleiben.
Die Weiterbildung wird flexibel gestaltet: mit individueller Beratung, erprobten Übungen und Onlineformaten, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen. So ermöglichen wir Ihnen eine optimale Vorbereitung auf Ihren nächsten Karriereschritt – mit Struktur, Reflexion und Fokus auf Ihre persönliche Entwicklung.
Die Key-Facts
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Dauer: 8 Wochen in Teilzeit
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Umfang: 100 Unterrichtseinheiten (UE)
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Format: Live-Onlineunterricht
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Zertifikat: Systemisches Business Coaching
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Förderung: Bis zu 100 % förderfähig via Bildungsgutschein & Qualifizierungschancengesetz (AZAV)
Reale Praxis statt grauer Theorie
Unsere zertifizierte Ausbildung verbindet fundierte systemische Methodik mit direkter Business-Anwendung – speziell konzipiert für Akademiker, Fach- und Führungskräfte sowie HR-Spezialisten.
Im Fokus steht kein starres Lehrbuchwissen, sondern die Entwicklung einer professionellen Coaching-Haltung. Sie lernen, komplexe organisationale Dynamiken zu entschlüsseln, blinde Flecken aufzudecken und tragfähige Lösungsstrategien für den modernen Arbeitsmarkt zu entwickeln.
Der Kapitelzwei-Praxisvorteil:
Graue Theorie bringt Sie nicht weiter. Bereits während der Ausbildung führen Sie unter fachlicher Supervision ein bis zwei reale Coachings durch. Diese unmittelbare Praxisintegration stärkt Ihre methodische Sicherheit ab der ersten Woche und formt Ihr individuelles Profil als Coach.
Ihr messbarer Nutzen
Nach erfolgreichem Abschluss dieser Qualifikation beherrschen Sie die Hebel des professionellen Coachings auf C-Level- und Teamebene:
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Systemische Begleitung: Sie analysieren komplexe Wechselwirkungen in Teams und Unternehmen und stoßen nachhaltige Transformationen an.
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Souveräne Gesprächsführung: Durch präzise Fragetechniken, zirkuläre Interventionen und gezielte Perspektivenwechsel steuern Sie Coaching-Prozesse hocheffizient.
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Ressourcenorientierte Haltung: Sie aktivieren die Eigenverantwortung Ihrer Klient:innen und begleiten sie wirksam bei der beruflichen Neuorientierung oder Gründung.
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Strategische Portfolio-Erweiterung: Egal ob als selbstständiger Coach oder als interne Führungskraft – Sie heben Ihre Kommunikations- und Führungskompetenz auf ein neues Niveau.
Für wen ist diese Ausbildung gemacht?
Das Programm richtet sich an anspruchsvolle Akademiker und Macher, die Veränderungsprozesse professionell gestalten wollen:
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Coaches & Berater: Die ihr Repertoire um wissenschaftlich fundierte, systemische Ansätze erweitern wollen.
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Führungskräfte & Teamleads: Die ein modernes, coachendes Führungsverhalten etablieren möchten.
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HR-Experten & Personalentwickler: Die systemische Werkzeuge für modernes Talentmanagement und Organisationsentwicklung suchen.
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Akademiker in Umbruchphasen: Die eine hochwertige Qualifikation anstreben, um sich erfolgreich am Markt zu positionieren.
Die Module im Überblick
Fundamente des systemisch-lösungsorientierten Coachings
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Abgrenzung zu Beratung, Training und Therapie.
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Die systemische Denkweise und die Entwicklung der eigenen Coach-Haltung.
Einzelcoaching & lösungsorientierte Methoden
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Die 4 Kernelemente des lösungsorientierten Arbeitens.
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Perspektivenwechsel und das Prinzip des „Neugierigen Nichtwissens“.
Interventionen & der systemische Methodenkoffer
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Gestaltung effektiver und zielgerichteter Coaching-Prozesse.
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Praktische Tools für die Arbeit mit Klienten und Reflexion der eigenen Rolle.
Job- und Gründercoaching in der Praxis
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Professionelle Begleitung in beruflichen Übergangsphasen.
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Strategische Arbeit mit Karrierezielen, Rollenkonflikten und Kompetenzprofilen.
Teamcoaching & Systemische Dynamiken
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Umgang mit Ambivalenzen, Widerständen und verdeckten Konflikten in Gruppen.
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Lösungsorientierte Methoden für agile Tearentwicklung.
Selbstmanagement, Praxis & Supervision
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Entwicklung persönlicher Erfolgsstrategien zur Förderung der Eigenverantwortung.
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Werkstatttage und Intervision für echten Fall-Austausch mit erfahrenen Supervisoren.
Informationen
Abschluss
Certified Systemic Business Coach
Dauer
8 Wochen in Teilzeit
Unterrichtszeiten
Dienstag 17.00-20.00 Uhr / Samstag 09.00-12.00 Uhr
Format
Onlineunterricht
Prüfungsleistung
Schriftliche Arbeit und Abschlussprüfung
Start
Regelmäßige Durchführung
Sprache
Deutsch
Kosten
Auf Anfrage (Vollständig förderfähig via Bildungsgutschein / QCG)
August
11.08.2026 - 03.10.2026
Oktober
13.10.2026 - 05.12.2026
Flexibel finanzieren: Ihre Investition in die Zukunft
Für Unternehmen
(Qualifizierungschancengesetz)
Nutzen Sie staatliche Zuschüsse. Je nach Unternehmensgröße übernimmt die Bundesagentur für Arbeit bis zu 100 % der Lehrgangskosten sowie signifikante Zuschüsse zum Arbeitsentgelt während der Weiterbildung.
Für Arbeitssuchende & Transfer-Kandidaten (Bildungsgutschein)
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine 100%ige Förderung über den Bildungsgutschein (FbW) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters möglich.
Für Firmenkunden
(Direktbuchung)
Investieren Sie in Ihre High-Potentials. Wir stellen Ihnen ein maßgeschneidertes Corporate-Angebot inklusive steuerlicher Absetzbarkeit als Betriebsausgabe aus.
Für Privatpersonenen & Selbstzahler
Sichern Sie sich Ihr Next-Level-Zertifikat für den entscheidenden Karriereschritt. Profitieren Sie von der vollen steuerlichen Anrechenbarkeit der Lehrgangsgebühren als Werbungskosten oder Fortbildungskosten.