Kennen Sie das?
„Alle reden über KI. Ich nicke — und verstehe eigentlich nicht, was dahintersteckt."
KI-Tools sind überall. Aber niemand hat Ihnen erklärt, wie sie wirklich funktionieren und wo ihre Grenzen liegen.
„Ich nutze ChatGPT manchmal. Aber ich weiß nicht, ob ich es wirklich richtig einsetze."
Die meisten nutzen KI wie ein Suchfeld. Was möglich wäre, ahnen sie kaum.
„Ich soll KI in meinem Unternehmen einführen — aber wie?"
Technologie kaufen ist einfach. Menschen durch Veränderung führen ist schwer. Das lernt man nicht aus YouTube-Videos.
„Ich habe Angst, dass mein Job bald von KI gemacht wird."
Diese Angst ist verbreitet — und sie lähmt. Was fehlt: das Wissen, was man selbst kann, was keine KI je kann.
„Ich habe einen KI-Kurs gemacht. In meinem Alltag hat sich nichts geändert."
Viele Kurse zeigen, wie Tools funktionieren. Nur wenige zeigen, wie man sie wirklich in den Job integriert.
„Mein Team bremst jede KI-Initiative aus."
KI-Projekte scheitern zu 70 % nicht an Technologie, sondern an Menschen. Das ist eine Führungsaufgabe.
„Auf meinem Lebenslauf steht nichts, was zeigt, dass ich mit KI umgehen kann."
Ein gutes Gefühl mit KI-Tools reicht am Arbeitsmarkt nicht mehr. Entscheider wollen Qualifikationen sehen.
Warum kommt man heute nicht mehr drum herum?
KI ist kein Trend — es ist die neue Grundlage.
Unternehmen, die KI einsetzen, arbeiten schneller, günstiger und präziser als ihre Wettbewerber. Das World Economic Forum prognostiziert: 97 Millionen neue Rollen entstehen — für Menschen, die mit KI arbeiten können. Die Frage ist nicht ob Sie das betrifft. Sondern wann.
Ein kurzer Kurs reicht nicht.
KI wirklich einzusetzen braucht drei Dinge: technisches Verständnis, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Führungskompetenz, um andere mitzunehmen. Und das Wissen, was Sie selbst einbringen, was keine KI kann. Genau das liefert diese Weiterbildung.
Wer jetzt handelt, hat den Vorsprung.
KI-Kompetenz ist heute noch ein Differenzierungsmerkmal. In zwei Jahren ist sie Grundvoraussetzung. Wer jetzt investiert, ist vorne.
Warum diese Weiterbildung?
Vier Dimensionen. Ein Programm.
Technologie, Organisation, menschliche Kompetenzen und Praxis — kein anderes Programm am deutschen Markt verbindet diese vier Ebenen.
Sie verlassen das Programm mit einem echten Ergebnis.
Das Capstone-Projekt ist eine vollständige KI-Strategie für einen echten Fall aus Ihrem Job. Kein Zertifikat ohne Praxisbeweis.
Sie wissen, was Sie unersetzbar macht.
Die 10 menschlichen Kernkompetenzen — diagnostiziert, trainiert, direkt in den Alltag integriert. Das gibt es so nirgendwo sonst.
Echter Live-Unterricht. Keine aufgezeichneten Videos.
Sie lernen mit echten Menschen, echten Diskussionen, echten Problemen — nicht alleine vor einem Bildschirm.
Bis zu 100 % gefördert.
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger ermöglichen wir eine vollständige Förderung über den Bildungsgutschein oder das Qualifizierungschancengesetz.
Nicht noch ein KI-Kurs. Die vollständige KI-Ausbildung.
Die meisten KI-Kurse zeigen Ihnen, wie man ein Tool bedient. Diese Weiterbildung geht weiter.
Sie verstehen, wie KI wirklich funktioniert – und wo ihre Grenzen liegen. Sie lernen, KI-Transformationen in Ihrer Organisation zu führen, nicht nur zu verwalten. Sie entdecken die zehn Kompetenzen, die kein Algorithmus je replizieren kann – und trainieren sie gezielt. Und Sie beweisen alles an einem echten Fall aus Ihrem eigenen Berufsleben.
Entwickelt von Kapitelzwei, einem nach AZAV zertifizierten Bildungsträger. Bis zu 100 % förderfähig via Bildungsgutschein & Qualifizierungschancengesetz.
Die Key Facts
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Dauer: 12 Wochen in Teilzeit
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Umfang: 288 Unterrichtseinheiten (UE)
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Format: Live-Onlineunterricht
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Unterrichtszeiten: Dienstag 16–21 Uhr / Donnerstag 16–21 Uhr / Samstag 9–17 Uhr
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Zertifikat: Certified AI & Strategic Transformation Manager
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Förderung: Bis zu 100 % förderfähig via Bildungsgutschein & Qualifizierungschancengesetz (AZAV)
Was Sie nach dieser Weiterbildung können
Nach erfolgreichem Abschluss beherrschen Sie alle vier Dimensionen der KI-Welt:
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Sie verstehen KI wirklich. Nicht oberflächlich. Sie können LLMs, Automatisierung und KI-Tools kritisch beurteilen, sinnvoll einsetzen und anderen erklären – ohne IT-Studium.
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Sie führen Transformationen. Sie wissen, wie man KI in einer Organisation einführt: mit der richtigen Change-Strategie, Stakeholder-Kommunikation und Kulturarbeit.
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Sie sind nicht ersetzbar. Sie kennen Ihre zehn menschlichen Kernkompetenzen, haben sie trainiert – und wissen genau, wie Sie sie mit KI kombinieren.
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Sie haben ein echtes Ergebnis. Ihr Capstone-Projekt ist eine vollständige KI-Strategie für einen realen Fall aus Ihrem Job. Kein Zertifikat ohne Praxisbeweis.
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Sie haben den Nachweis. Der Abschluss "Certified AI & Strategic Transformation Manager" von einem AZAV-zertifizierten Bildungsträger.
Für wen ist diese Ausbildung gemacht?
Für alle, die in einer KI-Welt nicht nur mithalten – sondern führen wollen.
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Führungskräfte & Manager — Die wissen wollen, wie sie KI in ihrer Abteilung oder ihrem Unternehmen sinnvoll einsetzen – ohne sich in technischen Details zu verlieren.
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Fachkräfte & Akademiker — Die verstehen wollen, was KI für ihren Beruf bedeutet, und die wissen wollen, was sie selbst unersetzbar macht.
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HR-Manager & Personalentwickler — Die Weiterbildungsstrategien für das KI-Zeitalter entwickeln und intern als Experten auftreten wollen.
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Berater, Coaches & Interims-Manager — Die ihr Portfolio um das meistgefragte Thema erweitern und Klienten durch KI-Transformationen begleiten wollen.
Das Programm – Vier Säulen
Säule 1: KI verstehen & strategisch einsetzen (80 UE)
KI ist kein Zauberwerkzeug – und keine Bedrohung. Es ist Technologie. Wer sie versteht, kann mit ihr führen.
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Wie funktionieren KI, LLMs und Machine Learning – erklärt für Entscheider
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Welche KI-Tools sind für Ihr Business relevant – und welche nicht
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Wie berechnen Sie den ROI eines KI-Projekts?
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Prompt Engineering: Wie nutzen Sie KI-Tools auf Führungskräfte-Niveau?
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EU AI Act: Was müssen Sie jetzt wissen und tun?
Säule 2: Organisationen durch KI transformieren (56 UE)
70 % aller KI-Projekte scheitern – nicht an der Technik, sondern an den Menschen. Diese Säule zeigt Ihnen, wie es trotzdem gelingt.
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Wie führen Sie ein KI-Projekt durch Ihre Organisation – ohne Widerstand zu erzeugen?
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Wie kommunizieren Sie KI-Wandel so, dass Ihr Team mitzieht?
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Wie entwickeln Sie eine KI-Roadmap, die wirklich umgeset wird?
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Wie verändern Sie eine Unternehmenskultur hin zu einer "AI-First"-Mentalität?
Säule 3: Die 10 menschlichen Kernkompetenzen im KI-Zeitalter (96 UE)
Das ist der Kern dieses Programms – und sein Alleinstellungsmerkmal.
KI wird immer besser in allem, was Routine ist. Aber es gibt zehn Kompetenzen, die nur Menschen haben. Wir machen sie sichtbar, messbar und trainierbar.
Die zehn Kompetenzen:
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Data Literacy — Daten lesen, hinterfragen, für Entscheidungen nutzen
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AI Literacy — KI einschätzen, ohne Programmierer zu sein
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Systemisches Denken — Zusammenhänge sehen, die KI als Datenpunkte behandelt
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Kreativität — Echte neue Ideen – kein Remix von Bestehendem
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Selbstmotivation — Innerer Antrieb, den keine KI simulieren kann
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Freude am Lernen — Die Fähigkeit, sich neu zu erfinden – immer wieder
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Resilienz — Umgang mit Unsicherheit, Scheitern, Wandel
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Team Leadership — Menschen wirklich führen, nicht managen
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Empathie — Echtes Verstehen – nicht simuliertes Mitgefühl
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Intuition & Erfahrungswissen — Das implizite Wissen aus Jahren gelebter Praxis
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Für jede Kompetenz: Diagnose. Training. Direkte Integration in Ihren Alltag. Und: Wie kombinieren Sie diese Kompetenz am besten mit KI-Tools?
Säule 4: Das Capstone-Projekt (56 UE)
Wissen ohne Anwendung ist wertlos.
Im Capstone-Projekt wählen Sie einen echten Fall aus Ihrem Beruf. Sie entwickeln eine vollständige KI-Strategie dafür – mit Use Cases, Change-Plan, Kompetenzidentifikation und konkretem Ergebnis. Sie präsentieren es. Sie erhalten Feedback. Sie verlassen das Programm nicht mit einem Zertifikat allein, sondern mit einem realen Ergebnis.
Informationen
Abschluss
Certified AI & Strategic Transformation Manager
Zielgruppe
Akademiker, Fach- und Führungskräfte
Dauer
12 Wochen in Teilzeit
Umfang
288 Unterrichtseinheiten (UE)
Unterrichtszeiten
Dienstag 16.00–21.00 Uhr / Donnerstag 16.00–21.00 Uhr / Samstag 09.00–17.00 Uhr
Format
Live-Onlineunterricht (100 % remote)
Prüfungsleistung
Capstone-Projekt: KI-Strategie für einen realen Unternehmensfall, inkl. Präsentation
Start
Regelmäßige Durchführung
Sprache
Deutsch
Kosten
3.346,56 – bis zu 100 % förderfähig via Bildungsgutschein / QCG
August
11.08.2026 - 31.10.2026
November
10.11.2026 - 13.02.2027
Flexibel finanzieren: Ihre Investition in die Zukunft
Laden Sie das passende Dokument herunter und reichen Sie es zusammen mit der Leistungsbeschreibung bei Ihrer zuständigen Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter ein – als Privatperson zur Beantragung eines Bildungsgutscheins, als Unternehmen zu einem Beratungsgespräch beim Arbeitgeberservice zur Beantragung der Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz.
Für Unternehmen
(Qualifizierungschancengesetz)
Nutzen Sie staatliche Zuschüsse. Je nach Unternehmensgröße übernimmt die Bundesagentur für Arbeit bis zu 100 % der Lehrgangskosten sowie signifikante Zuschüsse zum Arbeitsentgelt während der Weiterbildung.
Für Arbeitssuchende & Transfer-Kandidaten (Bildungsgutschein)
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine 100%ige Förderung über den Bildungsgutschein (FbW) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters möglich.
Für Solo-Selbstständige
(KOMPASS)
Machen Sie Ihre Selbstständigkeit krisenfest. Im Rahmen der KOMPASS-Förderung (ESF/BMAS) übernimmt der Staat bis zu 90 % Ihrer Weiterbildungskosten, maximal 4.500 Euro – nach einem kostenlosen Beratungsgespräch bei einer offiziellen KOMPASS-Anlaufstelle.
Für Firmenkunden
(Direktbuchung)
Investieren Sie in Ihre High-Potentials. Wir stellen Ihnen ein maßgeschneidertes Corporate-Angebot inklusive steuerlicher Absetzbarkeit als Betriebsausgabe aus.
Für Privatpersonenen & Selbstzahler
Sichern Sie sich Ihr Next-Level-Zertifikat für den entscheidenden Karriereschritt. Profitieren Sie von der vollen steuerlichen Anrechenbarkeit der Lehrgangsgebühren als Werbungskosten oder Fortbildungskosten.