Gefördertes Karrierecoaching für Fach- & Führungskräfte (AVGS)
Maximale Qualität ohne finanzielles Risiko. Nutzen Sie Ihren Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein für ein zertifiziertes 1:1-Premium-Coaching – zu 100 % staatlich gefördert.
Warum staatliche Förderung und C-Level-Niveau kein Widerspruch sind
Ein beruflicher Übergang, eine Freistellung oder die gezielte Neuorientierung sind Phasen von maximaler strategischer Bedeutung für Ihre Vita. Wir glauben, dass Sie gerade in diesen Momenten die beste Unterstützung verdienen, die der Markt bietet. Kapitelzwei bricht mit dem Klischee der klassischen, seelenlosen Massenmaßnahme. Als staatlich anerkannter und nach AZAV zertifizierter Bildungsträger öffnen wir Ihnen die Tür zu unserem gesamten Pool aus Senior-Coaches, Business-Sparringspartnern und Branchenexperten. Die Kosten werden zu 100 % durch die Bundesagentur für Arbeit oder das Jobcenter übernommen – für Sie entsteht ein Eigenanteil von 0 €.
Die Schwerpunkte Ihres 1:1-Premium-Programms
Profilschärfung & verdeckter Arbeitsmarkt
Wir analysieren Ihre Kernkompetenzen und Ihre einzigartige Führungspersönlichkeit. Gemeinsam optimieren wir Ihre Unterlagen für Spitzenpositionen und öffnen Ihnen Zugänge abseits öffentlicher Stellenausschreibungen.
Souveränität in Auswahlverfahren
Gezielte Vorbereitung auf anspruchsvolle Board-Interviews, Hearing-Prozesse, Assessment-Center sowie die strategische Vorbereitung von komplexen Vertrags- und Gehaltsverhandlungen.
Onboarding & Absicherung
Wir lassen Sie nach der Vertragsunterschrift nicht allein. Auf Wunsch begleitet unser Coaching Sie durch die kritischen ersten 100 Tage in Ihrer neuen Top-Rolle, um Ihren Erfolg nachhaltig abzusichern.
Inhalte
Potenzialanalyse & strategische Karriere-Ausrichtung (24 UE)
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Biografische Standortbestimmung und Aufdeckung individueller Erfolgsmuster.
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Schärfung des Kompetenz- und Führungsprofils für den modernen Arbeitsmarkt.
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Definition realistischer und ambitionierter Karriere- und Branchenziele.
Positionierungsstrategie & verdeckter Arbeitsmarkt (44 UE)
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Erstellung von erstklassigen, ATS-optimierten Bewerbungsunterlagen auf C-Level-Niveau.
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Optimierung der digitalen Business-Präsenz (LinkedIn / Xing) für Executive Search.
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Intensive Strategien zur Erschließung des verdeckten Stellenmarktes und gezieltes Headhunter-Networking.
Performance in Executive-Auswahlverfahren
(32 UE)
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Simulation von mehrstufigen Board-Interviews, Hearings und Assessment-Centern.
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Erarbeitung einer überzeugenden Storyline für komplexe biografische Fragen.
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Strategische Vorbereitung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen (AT-Verträge).
Nachhaltige Integration & Executive Onboarding (20 UE)
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Hinweis: Dieses Modul dient der nachhaltigen Arbeitsplatzsicherung nach erfolgreichem Vertragsabschluss.
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Vorbereitung auf die ersten 100 Tage in der neuen Führungs- oder Fachrolle.
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Begleitendes Coaching in der Probezeit zur Vermeidung von Frühfluktuation und zur schnellen kulturellen Integration.
Die Online-Infoveranstaltung
Sie nehmen an unserer regelmäßigen, kostenfreien Infoveranstaltung teil. Dort erklären wir Ihnen live den gesamten Ablauf und wie das Coaching aufgebaut ist.
Antragstellung
Sie reichen die Leistungsbeschreibung zusammen mit dem Antrag auf den AVGS-Gutschein bei Ihrem zuständigen Sachbearbeiter der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ein. Wichtig: Schreiben Sie zusätzlich eine individuelle und aussagekräftige Begründung, warum genau dieses Coaching Ihre Chancen am Markt entscheidend erhöht. Selbstverständlich stehen wir Ihnen bei Fragen zur Formulierung oder zum Ablauf jederzeit beratend zur Seite. info@kapitelzweicoaching.de
Gutschein-Ausstellung
Sie legen die Unterlagen Ihrem Berater bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter vor (physisch oder über das Online-Portal). Nach der Bewilligung erhalten Sie Ihren AVGS-Gutschein.
Start des Coachings
Sobald uns der Gutschein vorliegt, starten wir mit Ihrem persönlichen 1:1-Business-Sparring. Flexibel, absolut diskret und exakt auf Ihre Karriereziele zugeschnitten.
Häuftige Fragen zum AVGS-Coaching
Der Weg durch die bürokratischen Prozesse der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters kann auf den ersten Blick komplex wirken. Bei Kapitelzwei glauben wir jedoch, dass der Zugang zum erstklassigen Karrierecoaching so unkompliziert wie möglich sein sollte.
Auf dieser Seite haben wir die wichtigsten Fragen und Antworten rund um den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), die Antragstellung und den Ablauf unserer zertifizierten 1:1-Programme für Sie zusammengestellt. So wissen Sie exakt, welche Schritte als Nächstes anstehen.
Sollte Ihre spezifische Frage hier nicht beantwortet werden oder benötigen Sie Unterstützung bei der individuellen Begründung für Ihren Sachbearbeiter, sind wir selbstverständlich gerne für Sie da. Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht an info@kapitelzweicoaching.de – wir begleiten Sie Schritt für Schritt durch den Prozess.
Informationen
Maßnahmetitel
Individuelles Karrierecoaching und strategische Neuorientierung für Fach- und Führungskräfte sowie Akademiker
Anzahl Teilnehmende
1
Umfang
100 UE, oder individuell angepasst
Abschluss
Teilnahmebescheinigung
Dauer
4-12 Wochen
Start
Regelmäßige Durchführung
Coachingmodell
Online-Coaching
Coachingzeiten
individuell planbar
Sprache
Deutsch oder Englisch
Kosten
mit AVGS-Gutschein finanziert durch die Bundesagentur für Arbeit