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Executive & Career Coaching

Die strategische Neuausrichtung für C-Level, Fach- und Führungskräfte sowie Akademiker. Gestalten Sie Ihr nächstes berufliches Kapitel auf Augenhöhe mit dem Markt.

Souveränität in Phasen der Veränderung

Eine erfolgreiche Karriere im oberen Management verläuft selten linear. Höhere Hierarchiestufen, veränderte Unternehmenskulturen, politische Dynamiken in der Teppichetage oder der Wunsch nach einer radikalen beruflichen Neuorientierung fordern absolute Klarheit. In unserem Executive & Career Coaching agieren wir als Ihr externer, neutraler Sparringspartner. Wir reflektieren Ihre Rolle, analysieren Ihre Kernkompetenzen und schärfen Ihr Profil für die nächste Stufe.

Fokus-Themen

Positionierung & Profilschärfung

Herausarbeitung Ihres einzigartigen Führungs- und Kompetenzprofils für den verdeckten Arbeitsmarkt.

Strategische Karriereplanung

Zielgerichtete Vorbereitung auf anspruchsvolle Berufungsverfahren, Board-Interviews und komplexe Vertragsverhandlungen.

Onboarding im Top-Management

Begleitung und strategische Absicherung Ihrer ersten 100 Tage in einer neuen Schlüsselrolle.

Exklusiver Service: 100 % staatliche Förderung möglich

Kapitelzwei ist ein staatlich anerkannter und nach AZAV zertifizierter Bildungsträger. Für Fach- und Führungskräfte, Akademiker sowie Personen im Übergang (z. B. nach einer Freistellung oder während einer beruflichen Neuorientierung) ist dieses High-End-Coaching über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Bundesagentur für Arbeit komplett kostenfrei finanzierbar. Sie erhalten die uneingeschränkte Qualität eines Premium-Coachings, während die Kosten vollständig vom Staat übernommen werden.

Informationen

Titel

Executive & Career Coaching

Anzahl Teilnehmende

1

Umfang

100 UE, oder individuell angepasst

Abschluss

Teilnahmebescheinigung

Dauer

individuell

Start
Regelmäßige Durchführung

Coachingmodell

Online-Coaching

Coachingzeiten
individuell planbar

Sprache
Deutsch oder Englisch

Kosten
auf Anfrage oder finanziert mit dem AVGS

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