Qualifikation

Dipl.-Wirtsch.-Ing.
(Master Industrial Engineering)

Langjährige Erfahrung als international tätige Führungskraft im Konzern und im Mittelstand

Hohe Expertise bei vertriebsnahen und technischen Führungs- und Fachpositionen

Führungs- und Feedbackseminare, zertifizierter Systemischer Coach

Absolvierung diverser Seminare zur Organisation und Durchführung von Personalauswahlgesprächen und Karriereplanungen

Umfangreiche Expertise in der Konzeption und Durchführung von state-of-the-art Personalauswahlverfahren und strategischer Karriereplanung

Verheiratet mit drei erwachsenen Kindern, großem Interesse an neuen Erfahrungen und viel Freude an jeder Art von Bergsport, gemeinsam mit Familie und Freunden.

Andreas Riehemann ganz privat

1

Jedem (Neu-) Anfang wohnt ein Zauber inne. (Hermann Hesse)

Mein Motto

2

Als Wirtschaftsingenieur und Führungskraft mit langjährigen internationalen Erfahrungen in einem Konzern und im Mittelstand in den Funktionen Vertrieb, Technik, Innovation und Geschäftsleitung werde ich Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung umfassend begleiten.

Fokus und Schwerpunkt

3

Ihr Nutzen an einer Zusammenarbeit

Durch meinen beruflichen Werdegang habe ich bei einer Vielzahl von Funktionen im Unternehmen einen tiefen Einblick an die Stellenanforderungen und Erwartungen hinsichtlich der Persönlichkeit des Kandidaten:

Vertrieb, Produktmanagement, Marketing
Forschung und Entwicklung
Produktion
Fachliche und gesamtverantwortliche Führung

Während unserer gemeinsamen Arbeit verfolgen wir diese Themen:

Erarbeitung von Strategien zur beruflichen Neuorientierung mit der Option in andere, wirtschaftlich interessante Branchen zu wechseln.
Förderung interkultureller Kompetenz.
Effektive Kommunikation in Bewerbungsgesprächen und im Unternehmen.
Einsatz von Techniken zur Stressbewältigung.

4

Ihre Kernvorteile im Executive Coaching:

Durch meinen eigenen Werdegang besitze ich einen tiefen, ungefilterten Einblick in die realen Anforderungsprofile und Entscheidungsprozesse moderner Unternehmen auf C-Level- und Fachbann-Ebene. Ich weiß exakt, worauf HR-Verantwortliche in den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, F&E, Produktion sowie bei Gesamtverantwortungen (Geschäftsführung) achten.

Die strategischen Schwerpunkte unserer Zusammenarbeit:

Marktorientierte Neupositionierung: Erarbeitung von klaren Karrierestrategien – inklusive der Validierung von chancenreichen Branchenwechseln (Cross-Industry-Transitions).
Interkulturelle Exzellenz: Schärfung Ihrer Führungskompetenz und Kommunikation für globale und diverse Unternehmensstrukturen.
High-Performance in Auswahlprozessen: Zielgerichtetes Training für anspruchsvolle Bewerbungs- und Board-Interviews.
Resilienz & Leadership: Nachhaltige Techniken zur Stressbewältigung und zur Souveränitätssicherung in Transformationsphasen.

Über Andreas Riehemann

„Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne.“ – Hermann Hesse

Als Diplom-Wirtschaftsingenieur und langjährige Führungskraft im internationalen Konzernumfeld sowie im gehobenen Mittelstand kenne ich die Hebel erfolgreicher Karrieren und organisationaler Systeme aus der eigenen Praxis. Ich habe im Laufe meiner Karriere regelmäßig strategische Schlüsselfunktionen im globalen Kontext übernommen und interkulturelle Teams in den Bereichen Vertrieb, Technik, Innovation und Geschäftsleitung zum Erfolg geführt.

In meiner Arbeit als zertifizierter Systemischer Coach begegne ich meinen Klienten als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe. Mein Ziel ist es, Ihre individuellen Stärken exakt zu decodieren, brachliegende Potenziale zu aktivieren und mit Ihnen eine messerscharfe Roadmap für Ihre berufliche Neuausrichtung oder Gründung zu erarbeiten.

Andreas Riehemann

Coachingart

Karriere- und Gründercoaching

Spezialisierung
Vertrieb, Distribution, Technik/Innovation, Führungs- und Fachpositionen

Standort

Westfalen

Sprachen

Deutsch, Englisch, Italienisch

Durchführungsart
Online