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Veränderung professionell gestalten

für Menschen,Teams und Organisationen

Kapitelzwei begleitet Unternehmen sowie Akademiker:innen, Fach- und Führungskräfte mit Beratung, Coaching und Weiterbildung in Veränderungsprozessen.

INFOVERANSTALTUNGEN

Wie wir Veränderung begleiten

Kapitelzwei steht für professionelle Begleitung in Phasen beruflicher und organisationaler Veränderung. Wir verbinden strategische Beratung, fundiertes Coaching und praxisnahe Weiterbildung – für Einzelpersonen, Führungskräfte, Teams und Unternehmen.

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Ob berufliche Neuorientierung, Outplacement, Führungskräfteentwicklung, KI-Transformation oder Weiterbildung: Unser Ziel ist es, Klarheit zu schaffen, Potenziale sichtbar zu machen und konkrete nächste Schritte möglich zu machen.

Beratung für Unternehmen

Outplacement, Karriereentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Assessmentcenter sowie KI- und Transformationsberatung für Organisationen, die Veränderung verantwortungsvoll gestalten möchten.

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Coaching für Einzelpersonen

Karriere-, Entscheidungs- und Gründercoaching für Menschen, die ihre berufliche Situation klären, sich neu ausrichten oder den nächsten Schritt bewusst gestalten möchten.

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Weiterbildung & Qualifizierung

Praxisnahe Lehrgänge zu systemischem Business Coaching, KI-Anwendung und Change Leadership – für Fachkräfte, Führungskräfte und Organisationen.

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Für Unternehmen

Wir begleiten Unternehmen im Mittelstand und im Konzern, wenn sich Rollen, Strukturen und Anforderungen verändern: bei Umstrukturierungen, in der KI-Transformation, nach Fusionen und in der Entwicklung von Führungskräften.

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Typische Anlässe

  • Sie bauen Stellen ab oder strukturieren um und möchten Betroffene fair begleiten.

  • Sie führen KI ein und Ihre Teams sollen den Wandel mitgestalten.

  • Sie möchten Mitarbeitende weiterbilden und dafür Fördermittel nutzen.

  • Eine Führungskraft übernimmt eine neue Rolle und soll gut starten.

Outplacement & Newplacement

Faire Begleitung bei Trennungen, für einzelne Führungskräfte und bei Stellenabbau für ganze Gruppen.

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Weiterbildung für Mitarbeitende

Weiterbildungen zu KI, Change und Coaching. Je nach Unternehmensgröße bis zu 100 % förderfähig über das Qualifizierungschancengesetz.

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Leadership Development & Coaching

Coaching für Führungskräfte, die ersten 100 Tage in neuen Rollen und die Entwicklung von Nachwuchsführungskräften.

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Digital Leadership & AI Transformation

Führungsteams befähigen, KI sinnvoll einzusetzen und den Wandel in der Belegschaft zu verankern.

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Change Management & Post-Merger-Integration

Umstrukturierungen und Fusionen begleiten, damit Kulturen zusammenwachsen und Schlüsselkräfte bleiben.

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Management Diagnostics

Fundierte Einschätzung von Führungskräften für bessere Besetzungs- und Entwicklungsentscheidungen.

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Führ Fach- und Führungskräfte

Ob berufliche Neuorientierung, der nächste Karriereschritt oder der Weg in die Selbstständigkeit: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und mit erfahrenen Senior-Coaches.

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Förderung möglich

Sie sind arbeitssuchend gemeldet? Dann können Coaching und Weiterbildung über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bzw. einen Bildungsgutschein vollständig gefördert werden. In unseren kostenlosen Infoveranstaltungen erfahren Sie, wie.

Executive & Career Coaching

Klarheit über den nächsten Schritt, starke Positionierung und Begleitung bis zur Vertragsunterschrift.

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Founder & Venture Coaching

Vom Prüfen der Geschäftsidee über den Businessplan bis zum Wachstum Ihres Unternehmens.

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Certified Systemic Business Coach

Systemische Methoden und eine professionelle Coaching-Haltung für alle, die Menschen und Teams in Veränderung begleiten wollen.

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AI & Strategic Transformation

KI strategisch einordnen, Anwendungsfälle entwickeln und die Transformation im Unternehmen führen.

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Advanced Change Leadership

Veränderungen planen, Widerstände verstehen und Teams sicher durch Umbrüche führen.

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Management Diagnostics

Fundierte Einschätzung von Führungskräften für bessere Besetzungs- und Entwicklungsentscheidungen.

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Warum Kapitelzwei

Rund 150 Senior-Coaches

Coaches, Beraterinnen und Branchenexperten mit eigener Führungserfahrung.

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AZAV-zertifiziert

Zugelassener Bildungsträger. Coachings und Weiterbildungen sind förderfähig.

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Vertraulich und auf Augenhöhe

Diskretion ist für uns selbstverständlich, für Unternehmen ebenso wie für jede einzelne Person.

Wie stark verändert KI Ihren Beruf?

Finden Sie es in drei Minuten heraus: Unser kostenloser KI-Job-Check zeigt Ihnen, welche Ihrer Kompetenzen an Wert gewinnen und wie Sie sich vorbereiten können.

ZUM KI-JOB-CHECK

Über uns

Kapitelzwei Coaching GmbH begleitet Menschen und Organisationen in beruflichen und strukturellen Veränderungsprozessen. Unser Team vereint Expertise aus Coaching, Beratung, Weiterbildung, Personalentwicklung und Transformation.

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Wir arbeiten mit Einzelpersonen, Fach- und Führungskräften, Teams und Unternehmen. Dabei verbinden wir psychologisch fundierte Begleitung mit strategischer Analyse, arbeitsmarktnaher Beratung und praxisorientierter Umsetzung.

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Unser Anspruch ist es, Veränderung nicht nur zu reflektieren, sondern wirksam zu gestalten – klar, professionell und auf Augenhöhe.

Was Teilnehmende über uns sagen

Lesen Sie, wie Fach- und Führungskräfte die Zusammenarbeit mit unseren Coaches erlebt haben.

"Hervorragendes Coaching mit Kompetenz- und Werteanalyse, dabei wird einem selbst oft erst bewusst welche Werte einen Menschen antreiben. Mein Coach war immer flexibel wenn kurzfristig Termine geändert werden mussten und meinen Lebenslauf konnten wir gemeinsam auch noch überarbeiten. Sehr empfehlenswert!"

Annika G., Strategy & Sales Director

"Das Coaching mit Carmen habe ich, als sehr individuell und auf meine Situation zugeschnitten erlebt. In einem vertrauensvollen Rahmen konnten auch tiefergehende Themen besprochen werden, wodurch meine Stärken und beruflichen Interessen klarer wurden. Auf dieser Basis haben wir gemeinsam eine (Neu-)Ausrichtung meiner Karriereziele und Joborientierung erarbeitet. Zudem wurden konkrete Schritte und Unterlagen wie Anschreiben und Lebenslauf praxisnah optimiert. Insgesamt war es eine passgenaue, nachhaltige Unterstützung, die ich weiterempfehlen kann!"

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Korbinian D., Lehrkoordinator (M.Sc. Biologie)

"Das Coaching hat mir in einer entscheidenden Phase meiner Jobsuche enorm geholfen. Die Atmosphäre war von Anfang an vertrauensvoll, die Zusammenarbeit mit dem Coach angenehm und effektiv. Besonders die gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche hat mir Sicherheit gegeben – mit dem Ergebnis, dass ich kurze Zeit später eine Jobzusage erhalten habe. Für alle, die sich beruflich neu orientieren und dabei souveräner auftreten möchten, kann ich das Coaching uneingeschränkt empfehlen."

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Alexandra M., PR Consultant

Lassen Sie uns über Ihr nächstes Kapitel sprechen

Ob für Ihr Unternehmen oder für Ihren eigenen Weg: Wir nehmen uns Zeit für Ihr Anliegen.

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